新入社員研修・育成をご検討中の経営者様、人事ご担当者様へ こんなお悩みありませんか? 期待通りに進まない新入社員育成 現場に余裕がなく新入社員を育てる風土が希薄… 社内に育成の仕組みがなく育て方がわからない 大切に育てているつもりだが辞めてしまう

プラチナコンシェルジュが提案する3つの解決法!

新入社員と育成担当者の対話の場をつくります 新人との対話は育成の鍵です。コミュニケーションが自然に生まれる仕組みを盛り込み、新人育成の風土作りを促します。 赤ペンレポートの導入 年間プログラムで効果的に身につけます 単発研修では、学んだことも時間とともに忘却の彼方。気が付けば元通り…ということも。土台作りからスキル習得まで完全サポートいたします。 2ヶ月に1度の継続プログラム 会社ぐるみでサポート体制をつくります 新入社員だけでなく育成担当者も受講。会社内で共通言語が生まれ、育成効果がおどろくほど高まります! 新人育成担当者向けコース導入 実績 研修の満足度90.3% 参加人数413名 離職率4%

新人育成担当者の声

新人が非常に刺激をいただいて帰ってきている。研修自体が彼らと関わりを持つ良いきっかけになっている。 新人に対しての接し方に悩んでおり、その点に対しての解答を得られたので大変満足です。 社内新人研修での教え方を考え直したい。もっとパートナーシップを築くことから始めたいと思えた。 研修を通して新入社員の成長を実感しています。毎年参加したいです。 新人に対する伝え方や社内での在り方など、自分の価値観だけでなく相手のことを思いながら仕事をしていきたい。 新人社員研修、教育担当者研修がリンクしており、共通の話題となり、よいコミュニケーションのきっかけとなった。 新人のレポートを拝読し、少しずつキャリアアップが図られていることを感じ感謝しています。 忘れていた事を思い出させていただいた。毎年開催して欲しい。    

受講者の声

他部署の人とコミュニケーションが取れるようになり、連携がスムーズにとれるようになった。 仕事をしていく上で目標設定をする癖がついた。成長を日々実感でき、モチベーションアップにつながっている。 意識を持って仕事に取り組むことやプラス思考で物事を考えられるようになった。 現場で詰まっていることを考えられたり、業種は違うけれど他の受講者と相談、共感でき頑張ろうと思えました。 様々な企業の仲間と集まり交流できたことで、コミュニケーション力が上がった。 上司にわからないことを質問することに抵抗がなくなった。 講師の方の体験談を聞くことで心に響くことが多く、とても理解しやすかった。 失敗して落ち込むだけではなく、失敗から学ぶように意識できるようになった。    

研修実績

  • YKK株式会社
  • アルビス株式会社
  • 三井アウトレットパーク北陸小矢部
  • 富山ターミナルビル株式会社
  • 立山黒部貫光株式会社
  • あいの風とやま鉄道株式会社
  • 株式会社ジェイアールサービスネット金沢
  • 富山県内中小企業合同新入社員セミナー/
    教育担当者向けセミナー
  • みんなが実践!おもてなし普及講座
  • 和倉温泉 加賀屋
  • 株式会社三陽商会
  • 大和ハウス工業株式会社
  • 大和小田急建設株式会社
  • 東海警備グループ
  • 北陸電力グループ
  • ほくほくフィナンシャルグループ
  • 国際電気セミコンダクタサービス株式会社
  • 日本海ガス株式会社
  • 北陸コカ・コーラボトリング株式会社
   

プラチナコンシェルジュの講師・スタッフ紹介

経験豊かなスタッフ陣

私たちは新入社員の皆さんに、
セミナーを通してたくさんの経験・疑似体験をしてもらいたいと思っております。
私たちの多様な職業体験を、セミナーを通して皆さんに最大限還元いたします。

10年にわたって企業の社員育成を支援してきたプラチナコンシェルジュならではの実績とノウハウを最大限に活かし、
企業の新入社員育成を全力でサポートいたします。

   
プラチナコンシェルジュコンサルタント 庭田幸恵 百折不撓 プラチナコンシェルジュコンサルタント 川本深雪 キャリアコンサルタント しなやかに今を生きる プラチナコンシェルジュコンサルタント 庄司恵美 笑顔は100倍返し

プラチナコンシェルジュ主催新入社員育成年間プログラム セミナースケジュール

2016年 新入社員セミナーカリキュラム こちらから印刷いただけます

セミナー料金

早割り!2月中にお申し込みいただいた方には、大変お得な早割りプランをご用意いたしました。

教材(テキストなど)は、データをお渡しし、当日各自で印刷したものをご持参いただくスタイルです。
※別料金にて、こちらでの準備も可能です。お気軽にご相談ください。

先着順です!プラチナコンシェルジュ新入社員セミナー2月より受付開始!!研修効果を高めるため各会場定員30名としております。先着順となりますので、お早目のお申し込みをおすすめいたします。 お申し込みはこちら お問い合わせはこちら
   

よくあるご質問

プラチナコンシェルジュの新入社員セミナーに関するよくあるご質問

複数名の新入社員の受講を希望しますが、何人まで参加が可能でしょうか?
複数名での参加は可能です。10名以上での参加をご希望の場合は、別途下記までお問い合わせください。
「新入社員コース」は全5回ですが、1回のみの受講は可能でしょうか?
ビジター価格で受講は可能です。
新入社員以外の受講は可能でしょうか?
入社3年目までの社員の方でしたらご参加いただけます。
インターネット以外の申し込み方法はございますか?
FAXでもお申し込みを受け付けております。お申し込み書をご記入いただき、下記FAX番号までご送付いただきますようお願いいたします。
申し込み方法は次の通りです。①Webお申し込みフォーム②メールまたはFAX(申込書を印刷・ご記入の上、ご送付ください)
申し込みは何日前まで可能でしょうか?
セミナーの準備等がございますので、2017年3月末までにお申し込みください。
教材をプラチナコンシェルジュに依頼すると、費用はおいくらになりますか?
1回に付き1名様500円(1回のセミナーで使用するテキスト一式)で承っております。お気軽にお声がけください。
社内に講師を派遣して研修を行ってもらうことはできますか?
もちろん可能です。企業様に講師を派遣して単独研修を実施することも可能です。
料金の支払いはどのようなタイミングでしょうか?
基本的にはセミナー開始前までに(3月末まで)にお振込みをお願いいたします。
各セミナー開催毎に支払うことは可能でしょうか?
ご相談いただければ対応させていただきます。その際は、毎回請求書を送付致しますので、セミナー開催1週間前までにお振込みをお願い致します。
キャンセルする場合、受講料は返金されますか?
お振込いただきました受講料はご返金致しかねます。キャンセル料として頂戴いたしますことをご了承ください。
※受講者変更は承りますので、代理の方のご参加をおすすめいたします。

※ 最低催行人数18名に達しない場合は、中止になる可能性がございます。その際は、研修開催1週間前までにご報告致します。
※ その他、ご不明な点などがございましたら、下記までお気軽にお問合せください。

   
新入社員育成・研修をお考えの場合は、ぜひお問合せください。 株式会社プラチナコンシェルジュ 富山市千石町3-7-2 TEL:076-491-8320 http://www.pla-con.jp/manabi_2018 manabi@pla-con.jp