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2019.2.5
新入社員セミナー/入社2〜3年目向けセミナー開催決定!受付開始!!

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ご好評につき、平成ラスト!2019年度も開催

若手・社員研修年間プログラム in とやま

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『新入社員研修・若手育成をご検討中の経営者様、人事ご担当者様へ』

 

こんにちは!!

プラチナコンシェルジュのセミナー運営担当者です。

 

間もなく、新入社員の入社時期です!

 

育成の準備は万全ですか??

いつもの研修方法で期待通りに育っていますか???

 

●現場に余裕がないけれど、忙しい中でもしっかり育てたい
●ヤル気・判断力・行動力を高めたい
●せっかく入社してくれた貴重な人材!長く働いてほしい
●同期がいなくて不安そう…
●もっと効果的な研修はないか        etc…

 

 

こんな課題や要望を抱いている企業様のために、

今年も、新入若手社員向け育成年間プログラムをご提案いたします!!

 

↓↓↓ 5つのポイント ↓↓↓

 

★計5回の年間プログラム!社会人として強固な土台が作れます

★消極的だと言わせません!聴く考える書く、そして沢山話して主体性を引き出します

★SNS世代だって平気!コミュニケーションが自然に生まれる風土作りを促します

★同期が少なくても問題なし!社外同期と悩みや達成感の共有共感ができます

★何を学んだか一目瞭然!企業担当者様にも随時情報をお伝えします

 

また、新入社員だけでなく、「新人が直接関わる若手先輩社員への教育」も準備を進めていらっしゃいますか?

新入社員が成長するのは、配属後の現場です。

 

先輩や上司からの指導の方法、

若手社員のビジネススキル習得度によって、

新入社員の成長スピードが変わります。

 

 

 

プラチナコンシェルジュが、

貴社の新入若手社員育成を全力でサポート!!

 

ぜひともこの機会にご検討下さい!!

 

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◆詳しくはこちらをご覧下さい!!◆

 

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※最低催行人数 18名に達しない場合は、中止になる可能性がございます。

その際は、研修1週間前までにご連絡致します。

 

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▼今回のご案内に関するお問い合わせ先

E-mail manabi@pla-con.jp

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